Meine Leidenschaft ist der Mensch. Unsere Natur, der Wald und die Berge bieten ein großes, heilendes Potential. Der Aufenthalt draußen bringt uns mit uns selbst in Kontakt und lässt uns außerhalb unserer Routinen von diesem Potential profitieren.

Überlastete Mitarbeiter sind organisatorisch und finanziell ein schwer kalkulierbares Gut. Nicht wenige Beschäftigte bewegen sich am Rande der Erschöpfung bzw. mit chronischen, gesundheitlichen Einschränkungen durch Ihren Arbeitsalltag. Sie halten sich mit Medikamenten, schlimmstenfalls mit Drogen im Funktionsmodus und sehnen jedes Wochenende herbei, wo das private Umfeld weitere Kapazitäten einfordert. Der letzte Tribut ist, im Erholungsurlaub krank im Bett zu liegen.

Gönnen Sie Ihren Besten das Beste.

Sie schätzen und fördern die Leistung Ihrer Mitarbeiter? Eine langfristige Auszeit von einem Sabbatical für ein Jahr können Sie organisatorisch jedoch nicht ermöglichen? Sie wollen gesundheitliche Prävention gegen Überlastung, Burnout, Depression oder Erschöpfung bieten? Ihr Ziel ist eine glückliche und gesunde Belegschaft mit eigenen Kompetenzen im Stressmanagement? Ihnen fallen spontan Mitarbeiter ein, für die ein TagesSabbatical notwendig sein könnte?

Die Lösung für den Erhalt Ihrer Spitzenkräfte und deren Ressourcen.

Eine bewusste Auszeit/ Sabbatical ist eine präventive Maßnahme zum Erhalt oder Wiederherstellen der Gesundheit. Sie dient der körperlichen- und geistigen Erholung. Solch eine Verschnaufpause wirkt präventiv bei Überlastung, Burnout-Themen oder auch depressiven Verstimmungen.

Raus aus dem „Trott“  –  Pause von „zu viel“  –  geleitete/ besondere Naturerfahrung  –  abschalten  –  100% offline  –  Entwickelung aus der Bewegung  –  einen neuen Lebensabschnitt bewusst begehen und markieren  –  altes loslassen.